在这里，员工与企业不只是雇员与雇主的关系，这里的理想是能够成为员工共享共赢的平台。因此公司将人才战略视为企业战略的核心，十分重视人才的培养与选拔，把吸引人才、培养人才、最大限度地发展人才，作为企业的战略的重中之重。公司努力为员工提供优越的工作环境和广阔的个人成长空间，尊重每一个员工的劳动付出。我们不拘一格，乐于成为每一位员工实现自身价值的平台。

在这里，公司坚信优秀的人、优秀的团队才是优秀的业绩保证，致力于打造“年轻化、专业化、职业化”的高绩效团队！

选人观：选人唯德，化德为才，化才为德

用人观：尺有所短，寸有所长，用人所长

 举贤不避亲，公司鼓励内部员工推荐符合岗位招聘要求的外部人员。

• 厚德

  当你的利益与合作伙伴、同事的利益产生冲突，你愿意让步。你愿意帮助他人而不计回报。

  你愿意为团队、他人更多付出。

  你认为“吃亏不一定是亏”

• 主动

  你主动承担任务。

  你对工作提前做好周密的准备和计划。

  你主动学习，及时更新知识。

  你创造可能性去解决貌似困难的问题。

• 诚信

  你重承诺，更重履行承诺。你对工作、对产品、对客户秉承尊重负责的态度。

  你可以坦诚地表达自己的不同意见而非一味恭维。你拒绝一切不正当利益。

  拒收供应商的价值500元以上的一切礼品。

  你言行一致。

• 务实

  你脚踏实地、追求实效。

  你实事求是，按照专业要求和客观规律办事。

  你不会为了形象工程或面子工作做事情。

  你高效完成，从不拖沓。

  你注重结果也注重过程。

  
  

• 激情

  你对公司的前景与未来充满信心。

  你以极大的热情开展工作并感染他人。

  你渴望成功。

  你坚忍不拔。

• 创新

  你能重构概念，并找出难题的特别解决之道。

  你能挑战成见，给出更好的思路。

  你善于想出新的点子，并被证实有效。

  你能化复杂为简单，保持团队的敏捷度。

沟通力

你善于聆听，而非总是抢着发言或快速反驳。你在说和写的时候简洁清晰。你在待人接物时尊重他人，并能认真听取对方的不同意见。你在压力情景下，也能镇定自若。

洞察力

你善于收集并准确分析关键信息。你善于对事物进行独立思考并形成意见。你能作出明智的决定，摒弃模棱两可。 你能表达自己的独立意见而非一味附和他人。

影响力

你热情地与他人交流。 你的同事愿意听取你的意见或向你寻求帮助。你能对周围的人和事产生一定的影响。你善于和他人建立良性的互动关系。